Crecen valor de las empresas en construcción


Según la información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) el valor de la producción de las empresas de construcción repuntó 3.7 por ciento mensual en enero esto después de una caída en diciembre.

En el primer mes del año el valor de la producción de esta actividad, que tiene un impacto sobre 185 de 262 ramas económicas, observó un crecimiento de 10.5 por ciento respecto a igual periodo del año pasado.

La Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) mostró que el número de personal ocupado en este sector industrial se estancó respecto a diciembre, comportamiento que se explica por la reforma en subcontratación.

Al interior del componente se observó que el personal dependiente de las empresas cayó 0.2 por ciento frente a diciembre, particularmente en el caso de empleados que disminuyó 2.5 por ciento.

Las horas trabajadas cayeron 0.7 por ciento en comparación con el mes anterior inmediato, resultado que se explicó por la disminución de 5.3 en el tiempo laborado por los empleados, mientras que los no dependientes de la razón social se redujeron 1.3 por ciento.

En contraste, las remuneraciones medias reales aumentaron 1.4 por ciento frente a diciembre, principalmente los salarios a obreros, que mostraron un avance de 2.4 por ciento.

El crecimiento de 10.5 por ciento anual del valor de la producción del sector fue impulsado por el aumento de 6.6 por ciento en las horas trabajadas.

A su interior, el tiempo laborado por los obreros aumentó 16.7 por ciento frente a enero del año pasado, mientras que los empleados crecieron 11.2 por ciento.

El personal ocupado en esta industria aumentó 4.9 por ciento respecto al primer mes del año pasado, pues el número de obreros creció 15.4 por ciento, mientras que el de empleados avanzó 10 por ciento.

Las remuneraciones reales avanzaron 3.6 por ciento frente a enero del año pasado, luego de que los salarios pagados a obreros crecieron 5.1 por ciento y los sueldos para los empleados avanzaron 1.5 por ciento.

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